Недавно я стала руководителем небольшого отдела и столкнулась с вопросом, как лучше всего благодарить своих сотрудников за хорошую работу. Я знаю, что благодарность - это важный элемент мотивации, но не уверена, какие методы будут наиболее эффективными и приемлемыми.
Поделитесь, пожалуйста, своим опытом и идеями, как вы выражаете благодарность своим сотрудникам?
Как правильно благодарить сотрудников за работу?
Страница: 1
Сообщений 1 страница 3 из 3
Поделиться12023-11-13 15:09:15
- Активный участник
- Зарегистрирован: 2018-10-19
- Приглашений: 0
- Сообщений: 179
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Провел на форуме:
10 часов 0 минут - Последний визит:
2023-11-14 14:43:36
Поделиться22023-11-14 11:09:08
- Активный участник
- Зарегистрирован: 2018-10-30
- Приглашений: 0
- Сообщений: 106
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Провел на форуме:
14 часов 32 минуты - Последний визит:
2023-11-23 14:57:39
Благодарность сотрудникам за хорошую работу - это важная часть мотивации и поддержания позитивной рабочей атмосферы в команде. Вы можете отметить достижения кого-то из сотрудников перед всем коллективом. Премия, бонус или подарок могут быть хорошим способом выразить благодарность за особые достижения. Предоставьте сотруднику возможность работать по гибкому графику, это тоже может стать хорошим поощрением. И можно найти еще больше идей на эту тему, просто посмотри подробнее одну из статей в блоге projecto.pro. Искренняя благодарность и признание заслуг сотрудников - это основа успешной команды и мотивации для достижения новых целей.
Поделиться32023-11-18 17:43:06
- Активный участник
- Зарегистрирован: 2021-01-27
- Приглашений: 0
- Сообщений: 15
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Пол: Женский
- Провел на форуме:
Не определено - Последний визит:
2023-11-18 17:44:46
А может достаточно простой и обычной благодарности, а также нормальная зарплата? Сотрудник обязан выполнять свою непосредственную работу качественно и эффективно за достойную оплату, а не за благодарность. Хорошая оплата - это уже и есть благодарность. Иначе, сами знаете что и как.
Страница: 1